ダイケンでは、怪我や事故と言った物理的な安全性のみではなく、
職場環境そのものが社員にとって安心できるものであるよう努めています。
礼儀・礼節や、報告・連絡・相談など「あたりまえ」の事を当たり前にできるよう、
日々のコミュニケーションとボトムアップを重視し、
社員同士はもちろん協力企業との関係性向上を目指します。

「人が輝けば、企業が輝く」
社員一人一人が輝きを持つことにより、
お客様が輝き、企業が輝く、ひいては地域・社会が輝く！
その為には、倫理や道徳、思いやりをしっかりと身につけた「人間形成」が不可欠であると考え、
我社では「新人育成プログラム」のもと取り組んでいます。

日本一明るい朝礼！
１日の始まりである朝礼を、当社では最高の笑顔で行います。
「お客様に笑顔を届けるにはまず自分が笑顔になる！」
明るい職場と、明るい社員の根本にはこの創業当初からの伝統が脈々と受け継がれています。
近年ではお笑い集団「NAMARA」様とのコラボ朝礼も定期的に開催し、笑顔の輪を広げています。